Dienstunfähigkeitsabsicherung
Was leistet eigentlich eine Dienstunfähigkeitsabsicherung?
Vor Krankheit oder Unfall ist niemand geschützt. Die Folgen einer Berufs- bzw. Dienstunfähigkeit sind für Sie selbst wie auch für Ihre Familie nicht kalkulierbar. Vor allem junge Beamte sind bei Dienstunfähigkeit nur unzureichend oder gar nicht versorgt.
Eine Dienstunfähigkeitsabsicherung schließt etwaige Versorgungslücken und sorgt dafür, dass Ihre finanziellen Verpflichtungen – z. B. die Raten für Haus und Auto oder die Unterstützung der studierenden Kinder – auch weiterhin gesichert sind.
Warum eine Dienstunfähigkeitsabsicherung wirklich wichtig ist
Im Fall der Dienstunfähigkeit müssen Sie mit einem deutlich geringeren Einkommen auskommen. Die Dienstunfähigkeitsabsicherung schließt diese Versorgungslücke.
Auch eine begrenzte Dienstfähigkeit kann weitreichende Folgen haben. Versicherungen, die sich auf die besondere Situation von Beamten eingestellt haben, leisten bereits ab 25 % Dienstunfähigkeit.
Grundsätzlich besteht erst nach fünf Dienstjahren ein Versorgungsanspruch. Besonders junge Beamte sind deshalb bei Dienstunfähigkeit gefährdet. Eine gute Versicherung bietet auch ihnen Schutz.
Was die Dienstunfähigkeitsabsicherung der Debeka auszeichnet
Füreinander da sein bedeutet für uns …
Wann die Dienstunfähigkeitsabsicherung der Debeka für Sie da ist
Warum Sie sich ohne Dienstunfähigkeitsabsicherung nicht ganz sicher sein können
Mir passiert schon nichts! Ich bin doch vorsichtig.
Das wünschen wir wirklich jedem! Und dennoch: Immer häufiger spüren Beamte die Auswirkungen anhaltender psychischer Belastungen in ihrer Arbeitswelt – und selbst der vermeintlich harmlose Bürojob kann z. B. zu Muskel- und Skeletterkrankungen führen. Die Dienstunfähigkeitsabsicherung schließt etwaige Versorgungslücken und sichert Ihren Lebensstandard.
Als Beamter bin ich doch bestens versorgt und abgesichert.
Das denken viele junge Beamte. Doch gerade Beamte auf Widerruf oder auf Probe haben noch keine Versorgungsansprüche. Im Falle eines Falles werden sie in der Regel einfach aus dem Dienst entlassen. Und selbst mit der Berufung in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit ist die Versorgung bei einer Dienstunfähigkeit erst nach einer 5-jährigen Wartezeit gewährleistet. Hier greift eine Versicherung.
Fragen Sie sich, worauf Sie beim Abschluss Ihrer Dienstunfähigkeitsabsicherung achten sollten?
Wie Sie schnell und einfach zu Ihrer Dienstunfähigkeitsabsicherung bei der Debeka kommen
Unser Beratungs-Team hilft Ihnen gerne, den für Sie optimalen Versicherungsschutz zusammenzustellen – natürlich kostenlos und unverbindlich. Schauen Sie doch mal rein!
Worauf Sie sich bei der Debeka immer verlassen können
Was Sie rund um unsere Dienstunfähigkeitsabsicherung sonst noch interessieren könnte
Sie können Ihre Dienstunfähigkeitsabsicherung mit einer Frist von einem Monat zum Schluss der laufenden Versicherungsperiode ganz oder teilweise in Schriftform kündigen. Erst, wenn wir bereits Renten aufgrund der Dienst- bzw. Berufsunfähigkeit auszahlen, können Sie nicht mehr kündigen.
Nein. Die Debeka macht grundsätzlich keinen Unterschied zwischen Beamten auf Widerruf, auf Probe oder auf Lebenszeit und leistet außerdem sogar im Fall der Dienstunfähigkeit von Vollzugsbeamten.
Bei Beamten auf Probe oder Widerruf erhalten Sie die Leistungen für den Zeitraum von sechs Jahren. Danach prüft die Debeka, ob eine Dienstunfähigkeit nach den allgemeinen Leistungsbestimmungen vorliegt.
Sie können grundsätzlich bis zu 75 % Ihres aktuellen Nettoeinkommens absichern. Für Beamtenanwärter ist eine Obergrenze von 1.000 Euro monatlich festgelegt.
Den genauen Leistungsumfang und weitere Informationen zur Dienstunfähigkeitsabsicherung, können Sie den Allgemeinen Versicherungsbedingungen entnehmen.
