Nachhaltigkeit

Deshalb gründeten wir an unserem Hauptsitz in Koblenz mit 13 weiteren Unternehmen das regionale Energieeffizienz-Netzwerk. Außerdem versorgen wir unsere Geschäftsstellen mit Ökostrom und Ökogas.

Wir setzen auf digitales, papierarmes Arbeiten, wodurch wir jedes Jahr den Materialverbrauch pro Mitglied und Vertrag weiter senken und den Energieverbrauch pro Mitarbeiter reduzieren. Diese Beispiele stehen für eine Vielzahl weiterer Maßnahmen, die wir Ihnen gerne persönlich erläutern.

Bei der Kapitalanlage reduzieren wir Risiken, indem wir verantwortungsvoll investieren und Nachhaltigkeitskriterien berücksichtigen. Wir setzen langfristig auf eine bessere Wertentwicklung. Bei den Kapitalanlagen bringen wir Sicherheit und Fortschritt in Einklang. Wir investieren zum Beispiel in Stromerzeugung aus erneuerbaren Energien.

Die Debeka bekennt sich zu Vielfalt und Chancengleichheit. Seit 2007 werden wir für unsere familienbewusste Personalpolitik zertifiziert. Wir erweitern diese familienbewussten Aspekte der Personalpolitik im Einklang mit den sich verändernden Lebenswirklichkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wir beschäftigen unsere Mitarbeiter grundsätzlich unbefristet, zahlen eine attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern und bieten besondere Zusatz- und Sozialleistungen.

Durch unseren Hauptsitz in Koblenz sind wir eng verwurzelt mit der Region rund um das Mittelrheintal. Deshalb unterhalten wir vielfältige Kooperationen mit regionalen Hoch- und Berufsschulen sowie mit Projekten zur Förderung der Kultur und der Stadtentwicklung. Viele unserer Mitarbeiter engagieren sich neben dem Beruf ehrenamtlich bundesweit in verschiedenen Organisationen.

Darüber hinaus sind wir Mitgründer und eines von 14 Partnerunternehmen des ersten Koblenzer Energieeffizienz-Netzwerks, das auf Initiative der Energieversorgung Mittelrhein AG (evm) entstanden ist. Die beteiligten Unternehmen haben sich mit dem Ziel zusammengeschlossen, einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Im gemeinsamen Erfahrungsaustausch geben wir uns gegenseitig Tipps für eine bessere Energieeffizienz. Jedes Unternehmen findet gemeinsam mit Energieberatern der evm sein individuelles Einsparpotenzial heraus. Anschließend setzt sich das gesamte Netzwerk ein gemeinsames Energieeinsparziel.

Der Zusammenschluss ist Teil der Initiative „Energieeffizienz-Netzwerke“ von Bundesregierung und Wirtschaft und leistet einen gezielten Beitrag zur Erreichung der klima- und energiepolitischen Ziele der Bundesrepublik Deutschland.