Analysieren, Planen, Entwickeln

Willkommen im Team IT

Wir versichern Ihnen IT-Vielfalt

Versicherung und IT passen nicht zusammen? Von wegen. Bei uns sind knapp 1.150 Mitarbeitende im IT-Bereich tätig. Ob in den Fachgebieten KI, Software-Engineering, Business Analytics oder IT-Infrastruktur – der Bereich IT sorgt dafür, dass nicht nur die Anwendungen für unsere Mitglieder und Interessenten auf dem neusten Stand sind, sondern auch unsere internen Systeme für unsere rund 16.000 Mitarbeitenden mit denen wir täglich arbeiten.

Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit zählt bei uns das Füreinander. Und das schon seit unserer Gründung im Jahr 1905. Heute sichern wir die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland. Und sorgen Tag für Tag dafür, dass sie beruhigt schlafen können. Diesen sinnvollen Beitrag leisten wir gemeinsam im Team. Das erfüllt uns alle mit Stolz.

Was wir Ihnen bieten

38-Stunden-Woche

Job und Privates unter einen Hut bekommen? Bei uns können Sie sich Ihre 38-Stunden-Woche im Rahmen der Gleitzeit selbst einteilen. Die Kombination aus mobilem Arbeiten und der Arbeit vor Ort ermöglicht es, Ihren Job flexibel an Ihr Leben anzupassen. Zudem ist auch eine Sabbatzeit möglich.

Bis zu 35 Tage Urlaub

Als Debekaner/in in Vollzeit haben Sie einen tarifvertraglichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, welchen Sie durch Umwandlung eines Teils Ihres Urlaubsgelds auf bis zu 35 Tage erweitern können.

Betriebliche Altersversorgung

Ab einem gewissen Zeitpunkt bieten wir allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zur Mitgliedschaft in der Debeka Zusatzversorgungskasse. Sie zahlen 2 % Ihres monatlichen Bruttolohns, wir geben 4 % on top für Ihre Altersvorsorge.

Sicherheit

Als größter privater Arbeitgeber der Stadt Koblenz sowie der Region Mittelrhein haben wir uns seit nun mehr fast 120 Jahren als krisensicher bewährt. Wir stellen vornehmlich unbefristet ein und blicken auf lange Betriebszugehörigkeiten unserer Mitarbeitenden.

Karriere

Unsere Debeka-Akademie ermöglicht Ihnen ein breit gefächertes Schulungsangebot. Durch Kostenbeteiligung und Freistellungen für Weiterbildungen – wie dem Zertifikatsstudium Informatik an der ZFH Trier oder einem externen Seminar zum Scrum Master – möchten wir Sie optimal in Ihrer Fach- oder Führungsrolle unterstützen. Ihre Karrierechancen sind groß, so besetzen wir beispielsweise unsere Führungspositionen mehrheitlich intern.

Events

Ob Teamevents, Betriebsfeste, Firmenläufe oder Karnevalspartys – Bei uns kommt der Spaß auch abseits der Arbeit nicht zu kurz.

Angebote für Mitarbeitende

Unsere Hauptverwaltung verfügt über ein Betriebsrestaurant, eine betriebseigene Kita, eine Sporthalle sowie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden. Sie erhalten zudem besondere Konditionen für unsere Versicherungsprodukte und können mit JobRad sowie weiteren Sport- und Gesundheitsangeboten aktiv werden.

Womit Sie sich bei uns beispielsweise beschäftigen

Bereitstellung von Infrastruktur, Plattformen, Basisdiensten und Services zum Betrieb von Anwendungen

Entwicklung von Lösungen zur digitalen Vertriebsunterstützung und den digitalen Kundenkontakt

Verfügbarmachen von Zielbildern und Leitblanken in Form von Architekturen, Frameworks, Werkzeugen und Prozessen

Unterstützung in den Produktsparten bei der Erhebung, Modellierung, Optimierung und Automatisierung von Prozessen sowie deren Entwicklung

Definition und Kontrolle von Maßnahmen zu IT-Compliance und IT-Risikomanagement

Validierung von Zukunftsthemen, neuen Technologien und Kundenbedürfnissen

Was unsere Mitarbeitenden sagen

Julian, Product Owner, Business Analyst
(seit 2020 bei uns)

In der IT kümmere ich mich um das Zusammenspiel der Entwickler und Fachbereiche. Als abteilungsübergreifende Schnittstelle verantworte ich interne Projekte und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Team.

Christian, Referatsleiter in den Sale-Services
(seit 1996 bei uns)

Mir gefällt die Mischung aus Beständigkeit und Innovation. Wir entwickeln keine "Eintagsfliegen", sondern Software, die auch längerfristig einen Nutzen bringt - und die dafür natürlich beständig aktualisiert werden muss.

Maria, Scrum Master
(seit 2020 bei uns)

Als Scrum/Agile-Master begleite ich Projekte und unterstütze diese anhand agiler Methodik, dem Framework, räume Hindernisse aus dem Weg und schaffe ein gemeinsames Verständnis von Agilität.

David, Requirements Engineer
(seit 2016 bei uns)

Viel Spaß macht mir die Arbeit mit Menschen und das Lösen ihrer Probleme. Und das möchten wir mit der Erstellung der neuen Mitglieder-App weiter gewährleisten.

Blandyna, Business Analystin
(seit 2020 bei uns)

Die IT der Debeka ist ein sehr großer Bereich mit einer Vielfalt an Themen und Technologien, sodass jeder für sich das perfekte Aufgabengebiet finden kann.

Christian, Führungskraft Krankenversicherung/Technik
(seit 2013 bei uns)

Dank des New-Work-Konzepts und des Arbeitsmodells der hybriden Arbeit bei der Debeka habe ich die Flexibilität, um Arbeit, Familie und Freizeit unter einen Hut zu bringen.

Welche IT-Bereiche Ihnen begegnen

IT-Grundlagen und Engineering

IT-Produktmanagement Front-End

IT-Produktmanagement Back-End

Organisationsentwicklung und IT-Governance

Applikations- und Infrastrukturmanagement

Computing und Querschnittsdienste

Informationssicherheit

Debeka Innovation Center (DICE)

Fast 120 Jahre füreinander da.

Schon 1905 bei der Gründung der Debeka als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit stand der Gedanke der Selbsthilfe im Mittelpunkt. Auch heute haben wir allein die Interessen und die Gesundheit unserer Mitglieder im Blick.

Ein Fels in der Brandung.

Wir bewahren immer unsere Werte. Sie geben Mitgliedern und Mitarbeitenden Sicherheit und Orientierung, um auch in Zeiten schnellen Wandels mutig an Veränderungen heranzugehen.

Ein Job, der sich gut anfühlt.

Wir bieten weit mehr als nur einen sicheren Job mit gutem Gehalt. Jeder einzelne „Debekaner“ leistet einen persönlichen Beitrag zum Schutz und zur finanziellen Sicherheit unserer mehr als 7 Millionen Mitglieder.

Arbeiten, wo andere Urlaub machen.

Unser Hauptsitz in Koblenz liegt mitten in einer der großartigsten und ältesten Natur- und Kulturlandschaften Europas. Hier ist die Heimat von sympathischen Einwohnern, überzeugten Debeka-Mitarbeitenden und ihren tollen Versicherungsprodukten. Hier lässt es sich bestens leben – und arbeiten!

Darf’s ein bisschen mehr sein?

Motivierte Mitarbeitende sind die Basis unseres Erfolgs und des Vertrauens, das uns Mitglieder entgegenbringen. Daher sorgen wir im Sinne unserer Beschäftigten für beste Arbeitsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen.

Traumjobs für IT-Experten

Sind Sie offen für unsere offenen Stellen im Bereich IT? Finden Sie hier Ihren Traumjob.

Stellenangebote für IT-Begeisterte

Die IT ist in vielen Bereichen unserer Debeka-Unternehmen sehr wichtig. Finden Sie heraus, wo wir überall Unterstützung brauchen.

Zu den Stellenangeboten

Der Bewerbungsverlauf

Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über die entsprechende Stellenanzeige in unserem Online-Bewerbungsportal. Hierfür benötigen wir zunächst lediglich Ihren Lebenslauf - gerne können Sie auch bereits weitere relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse einreichen. Ihre Bewerbung ist bei uns in guten Händen.

Bei positivem Ersteindruck freuen wir uns, in einem persönlichen Gespräch mehr von Ihnen zu erfahren. Gleichzeitig bietet das Kennenlernen für Sie den optimalen Rahmen, um offene Fragen zu klären und sich von uns als Arbeitgeber zu überzeugen. Gerne vereinbaren wir auch einen Schnuppertag, bei dem Sie Ihre potenziellen Kolleginnen und Kollegen sowie das Arbeitsumfeld näher kennenlernen können.

Wir konnten Sie von uns überzeugen und umgekehrt? Dann steht Ihrem erfolgreichen Start bei uns nichts mehr im Wege. Herzlich willkommen im Team Debeka.